Te invito a reflexionar
- ¿Dónde está mi foco hoy?
- ¿Dónde quiero estar?
- ¿Quién puede ayudarme?
- ¿Qué es lo mejor que podría suceder?
- ¿Cuáles son mis miedos?
- ¿En quién me estoy convirtiendo?
- ¿Qué me molesta de mis relaciones?
- ¿Qué me encanta de mis relaciones?
- ¿Cómo me veo dentro de 5 años?
Coaching ontológico a distancia/online.
A través de la web ofrezco acompañarte en tu proceso de vida. A tus tiempos. Cuando quieras. Utilizando las técnicas del coaching para el desarrollo personal de la misma manera que yo lo hice.
Soy coach ontológico. Estudié siguiendo los lineamientos de Rafael Echeverria (creador de la ontología del lenguaje y uno de los padres del coaching ontológico).
Coaching ontológico, ¿qué es?
Son conversaciones de aprendizaje que tratan las creencias condicionantes que limitan a las personas, conectan con sus recursos y la capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que persiguen.
El Coaching Ontológico desarrolla la actitud y la aptitud para generar nuevas ideas creativas, para crear otras posibilidades previamente indefinidas, para descubrir nuevos significados, para inventar nuevos caminos, para encontrar nuevas conexiones, ya sea en el nivel individual o en el social.
Preguntas de coaching ontológico
Las preguntas que hace un coach se centran en averiguar como el coachee/cliente estructura y se plantea el conflicto.
Preguntas para recabar información acerca de los hechos, explorar pensamientos y sentimientos, reflexionar, lograr compromiso y empoderar.
En definitiva, preguntas que lo llevan a la conexión con su ser (cuerpo/lenguaje/emoción).
Coaching habilidades blandas
Se llaman “habilidades blandas” a las cualidades de los seres humanos para conectar, interactuar y generar resultados junto a otros en forma armónica, colaborativa y asertiva. Algunos ejemplos serian: empatía, comunicación asertiva, inteligencia emocional, flexibilidad, creatividad y enfoque colaborativo.
A través de sesiones de coaching te desafío a potenciarlas y llegar a sostener esas conversaciones difíciles.
¿Cómo te acompaño?
- Conversaciones individuales, para descubrir tu potencial y liberar tus talentos.
- Conversaciones grupales, para aprender a fluir en equipo.
- Cápsulas de aprendizaje, para atesorar las herramientas del coaching ontológico.
- Mi blog, para juntos investigar y leer material relevante.
- Retos por chat
Temas de ejemplos: el coaching de resultados, coaching de resiliencia, coaching de vida, coaching transformacional, coaching organizacional, Pnl coaching, coaching para el éxito, coaching para emprendedores, coaching para entrevistas de trabajo, coaching para empleados, coaching para manejo de conflictos, coaching de equipos de trabajo, coach para mujeres, coaching psicología, coaching liderazgo, coaching para la transformación personal, coach educativo, coach motivacional, coaching de ventas, coaching ontológico empresarial, coaching para pymes, coaching corporal, estadísticas de coaching ejecutivo, etc.
Ventajas del coaching online
- Comodidad, sólo necesitás acceso a internet y privacidad. Se puede realizar en tu oficina, en tu hogar e incluso en tu auto.
- Ahorro de tiempo, no tenés que viajar a reunirte con tu coach. Al no tener que salir será más fácil encontrar un lugar en tu agenda para establecer una reunión online.
- Flexibilidad, no importa donde estés, las sesiones continúan con la periodicidad establecida.
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